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Warum Strittmatter?

Strittmatter steht für ein engagiertes Unternehmen, welches seit der Gründung 1956 in St. Georgen beheimatet und verwurzelt ist.

Unser Kernbereich liegt in der Herstellung von hochwertigen CNC-Dreh- und Frästeilen.

Ebenso übernehmen wir in Lohnfertigung Schleifarbeiten sowie Baugruppenfertigung und Nacharbeit für unsere langjährigen Kunden.

Dadurch ergeben sich für Sie weitreichende Möglichkeiten sich gemäß Ihren Interessen und Fähigkeiten zu entwickeln. Egal ob Sie eine Fachkarriere als CNC-Fräser, Dreher oder Schleifer anstreben bzw. bei uns eine Ausbildung beginnen möchten – bei Strittmatter investieren wir in die individuelle Förderung unserer Mitarbeiter.

Lernen Sie unsere vielfältigen Berufswelten kennen und schauen Sie jetzt gleich in unseren aktuellen Ausschreibungen nach ob auch für Sie etwas dabei ist. Alternativ freuen wir uns auf Ihre Initiativbewerbung.

Betriebsklima

Offenheit und gegenseitige Wertschätzung werden bei uns ebenso großgeschrieben wie Fairness und Verbindlichkeit. Jeder Mitarbeiter soll sich in unserem Unternehmen wohlfühlen.

Förderndes Arbeitsumfeld

Bei uns gilt konstruktives Feedback als Chance, denn es unterstützt Mitarbeitende bei der bestmöglichen Ausschöpfung ihrer Fähigkeiten.

Flexible Arbeitszeiten

Wir versuchen auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter einzugehen, damit das Privat- und Familienleben bestmöglich mit dem Beruf in Einklang gebracht werden kann.

Persönliche Weiterentswicklung

Gezieltes Fordern und Fördern unserer Mitarbeitenden garantiert deren fachliche Weiterbildung ebenso wie deren persönliche Entwicklung.

Gesundheit

Unser betriebliches Gesundheits-Management hat das Ziel eine nachhaltige Präventionskultur zu etablieren. Wir bezahlen daher allen Mitarbeitern mit einer Zugehörigkeit von 2 Jahren eine Krankenversicherung welche unbürokratisch Kosten für Heilmittel, Sehhilfen, Heilpraktiker, Zahnersatz oder Medikamente und Verbandmittel teilweise oder in voller Höhe an den Mitarbeiter erstattet.

Betriebliche Altersvorsorge

Heute schon an morgen denken, für unsere Mitarbeiter bezahlen wir monatlich einen Betrag für die spätere Altersvorsorge ein, hier kann individuell der Vorsorgebeitrag vom Mitarbeiter selbst angepasst werden.

Streben nach ständiger Verbesserung

Wünsche, Fragen und Anregungen sind bei uns willkommen und ausdrücklich erwünscht, denn wir sind bestrebt, unseren Service kontinuierlich zu verbessern. Auch für Ihre Rückmeldung bedanken wir uns.

Verpflegung

Unsere Beschäftigten profitieren von kostenlosen Obstangeboten und Verpflegung bei Samstagsarbeit.

Urlaub

30 Tage Urlaub, das heißt 6 Tage mehr als gesetzlich vorgeschrieben, sowie Sonderurlaub für bestimmte Anlässe.

Moderne Produktionsanlagen

Auf 1000 m² bieten wir unseren Beschäftigten einen sicheren Arbeitsplatz in einem modernen Umfeld. Wir investieren kontinuierlich in unsere Technik und unsere Prozesse. So bieten wir Kunden und Beschäftigten einen modernen Maschinenpark.

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